求人概要
J006【秋田】グローバルSCM改革(マスタ管理)~東証プライム上場/グローバルカンパニー~
ITエンジニア
法務・コンプライアンス
~プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、
「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で
拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~
■業務概要:
・PJTの安定運用に向けた各拠点(工場・販社)のマスタ管理の統制
・社内のマスタ管理基盤あるいはプロジェクトで活用する計画ツールで
管理される全てのマスタデータに関する以下の業務
1)新規登録
2)実績とマスタ登録値の乖離分析
3)変更管理
ご入社後はまずプロジェクトに参画をいただき、
弊社のマスタ管理の仕組みや製品をOJTにて身に着けていただきます。
将来的にはマスタ管理領域におけるマネジメント業務をお任せします。
■募集背景
今年、サプライチェーンにおける以下のポイントの強化を目的に
国内外の製造拠点、販売拠点を対象とした
グローバルSCM改革プロジェクトを発足しました。
・サプライチェーンの可視化
・顧客への長期に渡る供給コミットメント
・顧客との情報連携
・昨今のサプライチェーン環境変化に対する対応力
この活動において、マスタ管理業務は
新たな業務を実現・安定運用していくための大前提となり、非常に重要です。
その屋台骨として活躍してもらうメンバーを募集いたします。
■仕事魅力
今回のSCMプロジェクトは、
これまでのTDKの受注~計画立案~出荷までの
業務の歴史を大きく変えるプロジェクトです。
マスタデータ管理はこのプロジェクトの土台です。
新たな業務を支える屋台骨として、
貢献をしてみたい!という方の応募をお待ちしています。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、
今やグローバル企業として業界をリードしています。
TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する
モノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、
購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
【魅力ある社風】
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
前職での経験を考慮した評価制度が存在するため
個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、
中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
募集内容
会社名 | 株式会社ヒューマンスタイリング |
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募集職種 | ITエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
対象となる方 | ■システム・ITツールに関わる経験があること、 および製造工程に関する基礎知識があること ■関係部門(営業・事業部)と積極的にコミュニケーションを取れること (他部門からの要望を正確に把握することや、 他部門に対して自身の意見・提案を積極的に発信することが求められます。) ■TOEIC600以上、またはビジネス上でのメールの読み書きのご経験 |
給与 |
5,200,000円 ~ 10,000,000円
■昇給:1回(4月) |
勤務時間 | ■8:30~17:00 |
待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅(当社規定による) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度(65歳で定年) ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日:125日 |
勤務地 | 秋田県 地図を表示 |
企業情報
法人名 | 株式会社ヒューマンスタイリング |
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設立 | 2000年01月 |
従業員数 | 30 |
本社 | 東京都港区南青山3-13-2 山川ビル3階 |
応募情報
選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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