【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業（コンサルタント・エンジニア紹介）｜求人・お仕事情報サイト

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【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業（コンサルタント・エンジニア紹介）

営業

用地仕入

■業務概要

フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業

■業務概要

プロフェッショナル人材を活用したソリューション営業組織におけるプレイングマネジャー業務

営業組織内の営業部門を率いて、部門長としてのマネジメントの役割も兼務いただきます。

自社サービスサイト

コンサルタント（HighPerformer）https://www.high-performer.jp/consultant/

エンジニア（TECH STOCK）https://tech-stock.com/

■業務詳細

顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルな

フリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。

いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、

将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。

・クライアントニーズの掘り起こし

・クライアント、コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築

・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングリード

・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決

・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理

他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。

■将来のキャリアパス：

将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして

事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。

【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業（コンサルタント・エンジニア紹介）

募集内容

会社名	株式会社ヒューマンスタイリング
募集職種	営業
雇用形態	正社員
対象となる方	■人材営業経験5年以上の方（その他業界営業経験も含めて可） ■プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験【求める人物像】 ■主体性／積極性のある方 ■様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーション・マネジメントを臆せず行える方 ■売上拡大に向けた強いコミットメント力をお持ちの方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たし、次のステップへ向けて更なる拡大を図っている会社です。営業としてのスキルアップは勿論、会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを持っている方大歓迎です！
給与	5,000,000円～ 8,000,000円 ■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■交通費(月5万円まで)
勤務時間	■10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
待遇及び福利厚生	【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）【研修制度】 ■知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ■入社後研修：約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける ■メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ■よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日･休暇	■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後に付与） ■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） ■夏季休暇（有休消化） ■産前産後休暇 ■育児休暇
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