インフラエンジニア

求人概要

インフラエンジニア

ITエンジニア

制御設計(その他)

■職務内容

サーバやネットワークの設計、構築、運用をスキルに応じてお任せ。金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。



■配属案件の例

・通信キャリア向けサーバ/ストレージ構築

 (HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等 )

・流通系銀行向け送金システム構築

 (Azure<VPN Gateway、Web Apps、API Management>等)

・総合商社向けメールシステムリプレース

 (Windows Server、Exchange Server、Exchage Online)

・官公庁向けインターネットサーバ構築

 (UNIX、Windows Server、Apache、IIS)

ほか多数



■配属組織と期間

プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1~2年程度です。

お任せするプロジェクトの中で様々な経験が積めるため、幅広いスキルが身につきます。また、希望によっては長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。



■配属プロジェクト決定までの流れ

(1)個人面談:

強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。

(2)現場面談:

現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。

そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。

(3)プロジェクト決定:

不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。

インフラエンジニア

募集内容

会社名 株式会社ヒューマンスタイリング
募集職種 ITエンジニア
雇用形態 正社員
対象となる方 ■ サーバ・ネットワークの設計・構築の実務経験をお持ちの方(1年程度)
給与 4,000,000円 ~ 7,000,000円

■昇給:年1回(昇給率平均3.16% ※2022年4月実績)

■賞与:年2回 (7月・12月 年平均4.1ヶ月分 ※2021年実績/個人ごとの評価による)

■決算賞与 業績による(2012年~2022年まで支給実績あり)

■通勤手当(月5万円まで)

■残業手当(全額支給)

■家族手当(配偶者 月1万円/子1人につき 月5,000円)

■役職手当

勤務時間 ■定時

9:00~18:00(実働8時間)



※プロジェクト先により多少異なります。
待遇及び福利厚生 ■各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)

■選択制確定拠出年金制度

■団体定期保険制度(会社負担)

■資格取得支援制度

 約70種類におよぶ資格の受験料補助

■研修制度

社外の研修サービスを導入し、約130種類の研修を受講し放題

■当社宿泊保養施設(那須)

■社内レクリエーション (歓迎会、工場見学、BBQ、ボウリング大会等)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日

■夏季休暇(7月~9月で任意に5日間)

■年末年始休暇(12/29~1/4)

■有給休暇

■慶弔休暇

※年間休日129日
勤務地 埼玉県
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企業情報

応募情報

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