品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）

本社での労務業務全般をお任せいたします。

ゆくゆくは人事業務もご担当いただきます。



・労務

・社会保険に関する事務

・勤怠の管理

・給与の計算

・就業規則の改正・廃止　ほか

・ゆくゆくは下記人事業務もお任せ

・学校との連絡・連携

・選考に関する事務

・求職者への対応

・採用後の研修実施　ほか



※将来的には総務や経理などへ、

ジョブローテションで異動になる可能性もあります！



■入社後の流れ

入社後は、管理部の労務グループへの配属となります。

現在、管理部全体では30～60代まで幅広い年代の先輩社員が活躍中！

経験豊富なメンバーも多数いるため、

当社での仕事の進め方や不明点等についていつでも聞ける環境です◎



年休123日、月残業時間5時間程度と、

ワークライフバランスも抜群！無理のない勤務が可能です。