経理・財務

【想定業務】

■新卒採用/育成

・採用計画/採用戦略の立案

・採用イベント

・インターンシップ設計/実行

・新卒研修の設計/実行



■キャリア採用

・採用計画/採用戦略の立案

・採用イベントの設計/実行

・選考(カジュアル面談/面接など)

・中途入社メンバーのサポート/育成



■組織・文化づくり

・組織戦略の策定

・活性化などの各種施策の設計/実行

・人材配置、適材適所の設計/実行



平均年齢は27歳（男女比半々）

様々な領域のスペシャリストが揃っています！

コミュニケーションがとりやすい環境なので

「もっとここは効率化できそう」など積極的にアイデアを提案してください。