東京/「KIDSNA STYLE」アカウントプランナー/正社員

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求人概要

東京/「KIDSNA STYLE」アカウントプランナー/正社員

営業

建築設計

【営業職の役割】■お客様となる企業のマーケティング課題やブランディング課題に対し、

自社メディア「KIDSNA STYLE」の他、ネクストビートの様々なアセットを活用した

ソリューションの提案を行っていただきます。



メディアパワーを伸ばしていくため、

現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、

事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。



【業務内容】

■お客様のプロモーションのソリューションセールス

 潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う

■新規パートナー企業のターゲティング~関係構築

 メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築

■パートナー商品のブランディングストーリー企画設計

■専門家や専門機関とのプログラム開発

■タイアップコンテンツの企画ディレクション

■インフルエンサーマーケティングの企画・設計

■デジタル広告のプランニング~パフォーマンス最適化



【ポジションの魅力/キャリアパス】

■お客様が抱えている課題の本質を引き出し、

ソリューションを提案、推進していく職務です。

仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、

幅広いスキルが必要とされます。



自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、

目標達成の歓び、社会に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。

「この数年で大きく成長を遂げたい」「将来の自分の選択肢を広げたい」等、

今より大きく成長たいと考えている方には魅力的な業務だと考えております。



様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。

その後は、事業責任者や営業企画/セールスイネーブルメント推進など

多様なキャリアが広がります。



セールスはもちろん、クリエイティブチームでも

過去業界トップレベルの成果を出していた者も含めたフォローアップ体制もあります。



【仕事の魅力】

■社会課題への価値創造

「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、

自身の手で大きなアプローチが可能



■意思決定のスピード

経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い



■裁量の大きさ

縦割り組織ではなく、

上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能



■昇進スピードの速さ

成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない



■高い市場価値に繋がる

企業のネームバリューを武器にしない営業、

また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

東京/「KIDSNA STYLE」アカウントプランナー/正社員

募集内容

会社名 株式会社ヒューマンスタイリング
募集職種 営業
雇用形態 正社員
対象となる方 【現職が営業職】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

■何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験

 ※所属部署の規模が100人以上の場合は2~5位でも可能



【現職が接客・販売職】

以下いずれかのご経験をお持ち+「目標・数字を追ったご経験」

■店長 もしくは 副店長として1年以上のご経験

■キャビンアテンダント(グランドスタッフは除く) もしくは 宿泊業界での接客経験(年数不問)

■大学時代の経験:長期インターン1年/部活・学生団体3年間/留学1年/起業経験



【その他(公務員・塾講師・教員 等)】

■大学時代の経験:長期インターン1年/部活・学生団体3年間/留学1年/起業経験



【求める人物像】

■「社会課題解決がしたい」などKIDSNA STYLEが目指す未来に共感を持った方
給与 5,100,000円 ~ 8,400,000円

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

■交通費支給(上限あり)

勤務時間 ■8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能

※実働8時間

※基本的な就業時間は10:00~19:00
待遇及び福利厚生 【自己研鑽】

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン受講サポート

■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

■NorthstarCOLLEGE(社内大学)

【生産性向上】

■ベビーシッター利用制度

■家事代行利用補助制度

■病児保育補助制度

■介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】

■Crew's anniversary(誕生日祝い)

■Crew's bar(社内外交流イベント) 

■サミット(全社総会)

■部活動サポート

■チーム達成会、食事費用負担

■クロスランチ

【その他】

■社会保険完備

■交通費支給(上限あり)
休日・休暇 ■週休2日制

■祝日

■有給休暇

■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇、育児休暇

■介護休暇
勤務地 東京都
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企業情報

応募情報

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