募集内容
| 会社名 | TDK株式会社 |
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| 募集職種 | 管理・事務 |
| 職種中分類 | 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 |
| 職種小分類 | 総務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ＜業務例＞ ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、 将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 ＜募集背景＞ TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を 半減（基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、 さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、 COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである 「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、 グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、 環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。 48のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。 中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学 |
| 必須要件 | ・下記①・②いずかのご経験をお持ちの方 ①省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験 ②グローバルでの体制構築、事例の共有、ガバナンス等の業務経験 ・英語力：メール、資料作成、会議等での口頭でのプレゼンや議論ができること(目安TOEIC730以上) |
| 仕事内容特徴 | U・Iターン歓迎,英語を使う仕事,業種未経験歓迎,上場企業,完全週休二日制,年間休日120日以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,フレックス勤務,土日祝休み |
| 給与 |
6,400,000円 ～ 12,500,000円
■昇給：1回（4月） |
| 勤務時間 | ■8：30～17：15 |
| 待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度（65歳で定年） ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど |
| 休日･休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日 |
| 勤務地 | 千葉県 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | TDK株式会社 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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