【28神戸市中央区(三宮)】市役所・区役所に対しての503 ★503経験の浅い方でもOK!

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求人概要

【28神戸市中央区(三宮)】市役所・区役所に対しての503 ★503経験の浅い方でもOK!

営業

【28神戸市中央区(三宮)】市役所・区役所に対しての503 ★503経験の浅い方でもOK!

募集内容

会社名 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
募集職種 営業
職種中分類 503・代理店503・ルートセールス・MR
職種小分類 503・企画503(法人向け)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■自治体(市役所・区役所)を訪問し、
業務のアウトソーシングをするサービスの提案を行います!
※入社後、丁寧に研修します!
※売込の503ではなく、寄り添い支える503をしたい方に!
 数字に追われる物売りの503から転職したい方も歓迎!
※ノルマなし

【具体的な仕事内容】
■提案準備
訪問前に訪問先の課題やお悩みを確認。
弊社が協力している全国各地の自治体様への
アウトソーシング事例などを元に課題解決のための提案の準備を行います。

■提案
既にお取引のあるお客様に訪問しアウトソーシングサービスを提案します。

※提案準備⇒訪問&提案⇒事務作業という流れです!

■入社後の流れ
入社後は座学などでしっかり研修!
503経験はお持ちでも、専門知識や独特な業務の進め方などお伝えしたいので、
慣れるまで、先輩が常に横でサポートする状態で業務を進めて頂きます!
訪問・提案も先輩が同行しますし全国の自治体での導入実績・ノウハウも
社内にございますので、提案はしやすい環境です!

■将来のキャリアパス
民間企業で自治体と連携し地域貢献できるチャンス!
最初は既存のお客様の引継ぎや先輩の同行からスタートですが、
将来的にはお問い合わせのあった新規の自治体などへの提案もお任せ!
あなたの知識・経験・アイデアを活かし、
自治体の頼れるコンサルタントとして成長し、
地域を支えるやりがいを感じてください!

■やりがいだけでなく、働きやすさも抜群
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・残業月20時間程度
・有給の取得しやすさ
・テレワークOK
・直行直帰OK
と働きやすさや、503のしやすさは抜群です!
全国での導入実績やシェアも高い会社ですので
ライバル企業との差別化もしやすく
503活動をする上でも、提案・受注しやすい環境です!

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校
必須要件 ■503職としての勤務経験(目安として1年以上)
※法人向け、個人向けなどは不問です。

【求める人物像】
■売込ではなく、誰かの役に立ち支える503がしたい方
■自治体と連携し地域貢献をしたい方
■提案力を高めたい方
■コンサルタントとして成長したい方
歓迎要件 ■提案資料を作成した経験のある方
■物ではなく、サービスなどの無形商材を販売した経験
■官公庁での就業経験
■BPO関連の業務の経験をお持ちの方
仕事内容特徴 平均残業月30時間以内,U・Iターン歓迎,業種未経験歓迎,完全週休二日制,年間休日120日以上,交通費全額支給,育児支援制度あり,資格取得支援制度,土日祝休み,オンライン面接可
募集背景 全国各地での自治体様との提携の実績が評価され
ご提携頂ける自治体様の数が増えてきているため、この度新しい仲間を増員で募集する。
給与 3,800,000円 ~ 5,000,000円

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:固定残業制:40,000円
※20時間を超えた場合、超過残業代支給
■交通費全額支給(当社規定による)

勤務時間 ■9:00~17:50(実働8時間/休憩50分)
※残業時間分の手当は別途支給します。
※テレワークや直行直帰なども状況に応じて導入し、
会議も極力WEB化するなどを行い、
無駄な残業などを減らせるように会社として取り組んでおります。
待遇及び福利厚生 ■各種社会保険完備
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■退職金あり
■財形貯蓄
■選択制企業型確定拠出年金
■各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇:入社半年経過後12日付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■生理休暇
※年間休日:120日以上
勤務地 兵庫県
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