募集内容
| 会社名 | 株式会社フレッシュ青果 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理・事務 |
| 職種中分類 | 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 |
| 職種小分類 | 総務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【サポート充実／残業少なめ】 ■全503所の給与計算・勤怠管理などの事務業務をお任せします。 ■できる事から徐々に仕事の幅を広げていける◎ 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理（有給承認・残日数確認など） ■入退職手続き・説明対応 ■社労士や労務士との打合せ ■従業員の問合せ対応（就労証明書の作成など） など 【配属先の構成】 ■現在総務は4名体制。教育担当のスタッフが 現在している業務を引き継ぐ予定です。 ですが仕事内容を引き継ぐだけで、 いつも近くにはいますので、 いつでも質問できる環境です。 業務のうえで大切なコト 主に、スタッフの給与や福利厚生など 私生活に関する業務を担当いただくことになります。 なので、”コミュニケーションをしっかりとる” ということが、最も大切です。 社労士や労務士、上司に相談し 真摯にスタッフと向き合ってください。 【入社後の流れ】 ■まずは冷蔵庫内に入り、野菜の袋詰めを体験！ 商品知識やスタッフとの交流を深めてください。 ▼ ■503スタッフと同行し、会社全体のことを学びましょう。 ▼ ■その後、総務部の業務を徐々にスタート！ 先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいきます。 【変更の範囲】当社業務全般 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 |
| 必須要件 | ■コミュニケーションを大切にできる方 ■要普免（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません ■給与計算の実務経験がある方 ■年末調整の実務経験がある方 ■社労士や労務士とのやり取り経験がある方 |
| 採用要件補足 | ＜求める人物像＞ ■コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ■協調性があり、誠実に対応できる方 ■臨機応変に対応できる方 ■明るい対応ができる方 |
| 仕事内容特徴 | 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,20代の管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,育児支援制度あり,マイカー通勤可,急募,1回面接 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 募集背景 | 1996年に青果専門の卸売会社として設立した当社。生産者が丹精込めて作った美味しい野菜やちょっと珍しい果物などを、ホテルや飲食店などにお届けすることで『地産地消』や『生産者応援』に貢献しています。「食」にまつわる事業のため、安定性は抜群！ 今回募集するポジションでは20～30代の男性が活躍中！経験不問でチャレンジできるので、事務業務でのキャリアを形成したい方をお待ちしています。 |
| 給与 |
3,300,000円 ～ 3,500,000円
■昇給／年2回（4月・10月） |
| 勤務時間 | ■7:30～17:30 ※休憩時間120分あり |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上) ■制服貸与 ■産休育休制度※男女ともに取得可能 ■マイカー通勤可 ■企業型確定拠出型年金制度 ■GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) ┗病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、 有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を 最長で定年年齢まで補償。 ■提携保育園あり ┗認可保育園に受からなかった場合などに、 全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に 利用できます。 |
| 休日･休暇 | ★★年間休日110日★★ ■週休2日制（日曜、祝日、その他会社規定の休日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※連休休暇取得もOK！ ■特別休暇（5日） ┗新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ■子の看護休暇（5日 ┗未就学児までのお子様が急な体調不良などで 休まないといけない場合、有給を消化せずに 有給扱いで休める制度です。 |
| 勤務地 | 鹿児島県 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社フレッシュ青果 |
|---|
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
|---|
