募集内容
会社名 | NOWALL株式会社 |
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募集職種 | 営業 |
職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
職種小分類 | 503・企画503(個人向け) |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | 【仕事概要】 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとした、 スマートハウス設備の503をご担当いただきます。 現在はアウトバウンド型の503の割合が中心となっておりますが、 現在Webマーケティングを活用した反響型の503モデルの試験的運用を行なっており、 503方法のバリエーションを増やしております。 【具体的には】 ■アポインター 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。 スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、 スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのか、 お客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。 特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため、 困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。 説明を通じて興味を持っていただき、 具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 ■未経験者のアポイント獲得事例(平均レベル) 1ヶ月目:10件(503未経験者、20代前半) 2ヶ月目:25件(503未経験者、20代後半) ■クローザー アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。 アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて、 最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。 お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、 提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ■503エリア 首都圏(13、14、12、11)が503エリアです。 車で503先まで移動をします。 503するエリアは戦略的に都度設定をいたします。 トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 【業務の変更の範囲】 弊社の全業務範囲において異動が発生する可能あり。 詳細は面接時にお伝えします。 |
対象となる方 | 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校 |
必須要件 | ■普通自動車運転免許 |
歓迎要件 | ■訪問販売503経験者 ■503経験者 ■顧客折衝職経験者 |
採用要件補足 | ◆相性の良い志向性 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・負けず嫌い ・20 代から成長していきたい ・若い頃からどんどん経験したい ・お金をしっかりと稼いでいきたい ・若い頃からマネジメント経験を積みたい ・正当に評価してほしい ◆内定が出る人の特徴 ・明るい、友達が多いor多そう、素直。 ・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。 →モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よりも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な人。 ・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。 ・人を育てることが好きな人。 ・体育会系出身者。 |
仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,交通費全額支給,育児支援制度あり,介護支援制度あり,オンライン面接可 |
採用予定人数 | 15名 |
給与 |
4,000,000円 ~ 7,400,000円
■昇給 |
勤務時間 | 【変形労働時間制】 週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 ■始業11時30分~ 終業19時30分(適用日:水・木曜日を除く平日) ■始業11時00分~ 終業19時30分 (適用日:金曜日) ■始業9時00分~ 終業19時30分 (適用日:土・日曜日及び国民の祝日) |
待遇及び福利厚生 | <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度 <その他社内制度> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数 |
休日・休暇 | ■週休2日制(水木休み) ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ※年間休日:120日 |
勤務地 | 東京都 地図を表示 |
企業情報
法人名 | NOWALL株式会社 |
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応募情報
選考の流れ | 書類選考,面接 |
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