募集内容
| 会社名 | イシダ産機株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
| 職種小分類 | 503・企画503（法人向け） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■503戦略の立案、実行 ■503所メンバーのマネジメント ■お客様1社1社の要望に合わせたオーダーメイド製品をご提案いただきます。 機器単体だけではなく生産ラインの構築や新工場全体のプラント工事など、 大型案件もお任せします。 ※専門のエンジニアチームがあるため、 修理対応等は専門分野チームが対応します。 顧客は食品業界がメインですが、医療/工業系など多岐に渡ります。 【製品について】 ■計量包装機器 ■検査機器 ■製品の梱包機器、など 主力製品であるコンピュータスケールやＸ線異物検査装置を軸に、 機器単体だけではなく生産ライン全体の自動化・省人化など、 トータルシステムをご提案します。 ■工場内の稼働状況を事務所で一括管理できるIoTシステムや、 フードロス削減に貢献する包装機など、 多彩な商品ラインナップで業界から注目を集めています。 【組織構成】 ■503部 全体14名 （503担当10名、レイアウト設計1名、503管理3名） ■鹿児島503所 3名 （503担当1名、サービスエンジニア2名） ■宮崎503所 3名 （503担当1名、サービスエンジニア2名） 【ポジションの魅力・やりがい】 ■管理職として将来の役員候補を目指せます。 ・ご自身の503業務のほか、 503所にいるエンジニア社員のマネジメントもお願いします。 ・社長直轄のポジションなので直接のやり取りが多く、 経営視点を持ち会社全体を巻き込む大きな業務です。 ・実績に応じて報奨金や賞与へ反映されます。 仕事への頑張りはしっかり評価します。 ■入社後研修で製品知識を学ぶ ・入社後は社内研修を通して業務を覚えていただきます。 エンジニアによる座学やオンライン研修、OJT等で製品知識を身に着けます。 ・研修終了後は503業務を引き継ぎ、 状況を見ながら管理業務もお任せしていきます。 ■業務を通して社会貢献 生産現場の課題解決を行うことは社会貢献（フードロス・省人化）に繋がるので、 社会のお役に立っているという大きな実感を得られます。 お客様は食品（菓子・畜農産）や医療・工業系など幅広く、 仕事で関わったお客様の商品を日常生活で目にすると業務がより身近に感じられます。 【会社紹介】 長い歴史のもと培われた技術を持つ製品で、 九州の生産現場を根底から支えるリーディングカンパニーです。 ■業界シェアがトップクラスの企業 製品は業界トップクラスのシェアを獲得し、 日本だけでなく世界中で当社の扱う製品が活躍しています。 当社はそのメーカーの九州地区総代理店として、 食の供給基地である九州を支えています。 ■製品で社会課題を解決 生産現場での人手不足や環境問題が、 大きく取り上げられることが多い昨今において、 当社の製品は生産現場の省人化・効率化・生産性の向上を推し進め、 さらに環境問題解決（フードロス・脱プラなど）が可能です。 そのため当社製品は各業界・業種のお客様からニーズが高く、 503社員は自信を持って503活動をしています。 ■社員の働き甲斐の追求 ・社員数は35名で社長との距離感が近く、常に社員の頑張りが見えています。 ・社員の働き甲斐の追求のため、福利厚生の見直しや社内設備の整備など、 社員の健康や業務へ向かう気持ちなどにも着目して改善しています。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | ■何らかの503経験（1年以上）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ■食品機械に関する503経験をお持ちの方 |
| 採用要件補足 | ■食品機械に関するサービスエンジニアや生産技術職など、 503業務以外のご経験者でも503に興味のある方も歓迎いたします。 |
| 仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,U・Iターン歓迎,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,マイカー通勤可,土日祝休み |
| 採用予定人数 | 2名（各503所で1名ずつ採用） |
| 募集背景 | 現在、原料高・円安・労働人口の減少など多くの企業が厳しい市場環境に置かれる中、 生産現場では「生産性の向上」や「省力化」等のニーズが増々高まっております。 当社ではそれらの課題解決に貢献できる産業機械を扱っているため事業領域も年々拡大し、 創業以来赤字は無く不況の中でも安定した経営を続けています。 今後さらにお客様のご期待に応えるため、 この度鹿児島503所の所長候補(503職)として当社の体制を強化し、 組織を牽引していただける方を募集することにいたしました。 |
| 給与 |
4,000,000円 ～ 5,500,000円
■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | ■9：00 ～ 18：00（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度（入社3年以上が対象） ■養老保険 ■団体生命保険 ■健康診断 ■PC、携帯貸与 ■社用車貸与（研修終了後は1人1台社用車が支給されます。 その場合は社用車通勤も可能で、業務内容によっては直行直帰も可能です） |
| 休日･休暇 | ■週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ■有給休暇（初年度10日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■特別休暇 ※年間休日：120日以上 （2024年度121日） |
| 勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | イシダ産機株式会社 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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