【人事システム運用】

求人概要

【人事システム運用】

管理・事務

【人事システム運用】

募集内容

会社名 株式会社レント
募集職種 管理・事務
職種中分類 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
職種小分類 人事・労務・採用
雇用形態 正社員
仕事内容 【定着率は95.2%!10年以上勤めている社員も多数在籍中】当社が活用する人事システムの「運用・改善」に関する業務をお任せします!

具体的には・・・
■ゆくゆくは…
経験に応じて、以下いずれかの業務も担当します!
・賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務

■配属先の編成
部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です!
※現在、人事課では5名のスタッフが活躍中です。

■将来のキャリアパス
定期的なジョブローテーションを行うことで
将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします!

★POINT1:頑張りをしっかり還元
社員の頑張りはしっかり賞与に還元!
昨年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。

★POINT2:抜群の定着率
社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます!
実際に定着率は95.2%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校
必須要件 ■人事経験をお持ちの方(経験年数不問)
歓迎要件 ■歓迎スキル
・社会保険労務士/衛生管理者 などの有資格者
・人事制度・規則の新設・見直し経験
・人事系システム導入・設定経験(COMPANY経験者大歓迎)
・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験
・OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
・ネットワーク、インフラ構築経験
・システム保守・運用経験
・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験
仕事内容特徴 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,業種未経験歓迎,完全週休二日制,年間休日120日以上,育児支援制度あり,介護支援制度あり,マイカー通勤可,土日祝休み
採用予定人数 1名
給与 4,500,000円 ~ 6,000,000円

■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月/12月)
※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)
■時間外手当

勤務時間 9:00~18:00
待遇及び福利厚生 ■社会保険完備
■報奨金あり(成績優秀者に対し支給)
■財形貯蓄
■退職金
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行(国内・48)
■503車・スマホ・ノートPC貸与
■社宅・寮貸与
■車・バイク通勤可
■研修制度(入社後研修・中途入社者研修・階層別研修)
■資格取得制度
※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能
※資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担
休日・休暇 ■完全週休2日(土・日)
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
└半日単位で取得OK
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
※年間休日:120日
勤務地 静岡県
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