募集内容
| 会社名 | 株式会社シーボン |
|---|---|
| 募集職種 | 美容・ブライダル・ホテル・交通 |
| 職種中分類 | エステ・理美容・リラクゼーション |
| 職種小分類 | エステティシャン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■具体的には 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売 ・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ■入社後の流れ ＼未経験から安心デビュー／ ・入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、 接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ・現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、 実務を通して一連の流れを学んで頂きます！ ・スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30 出勤＆朝礼 10:10 フェイシャルケア（1人目） 12:00 お昼休憩 14:00 フェイシャルケア（2人目） 16:00 フェイシャルケア（3人目） 17:00 先輩に相談・トレーニング 18:00 事務作業・翌日の準備など 19:00 閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントで キャリアを諦める心配はございません。 当社では、ショートタイム599という 制度があるので、ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも 定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生！／ 入社後は「フレッシュマンセット」という 好きな商品を選んで1年在籍すれば 実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、 「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき 納得した上でお客様に紹介して欲しいと 考え導入しています。その後は社員割引として、 特価で購入する事も可能！ 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | ■人物重視となります。 【こんな方は大歓迎！】 ■スキンケアや化粧品が好き！美容に興味がある ■人と接すること、笑顔にすることが好き ■ワークライフバランスを大切にしたい |
| 採用要件補足 | お客様からの評判が評価に直結！モチベーションもUP 個人ノルマ・指名はありませんが、 店舗ごとの目標に対して、どう取り組んだのかを しっかりと評価に繋げます。また、 「お客様からの評判も良い人が評価される」 というのも当社ならではのスタイル。 社歴や年齢に関わらず、給与UPや昇格が目指せ、 お客様一人一人への接客も自然と丁寧になっていきます◎ ★9割以上が未経験スタート！ 働きながらキレイに♪ 未経験入社の社員がほとんどの為、 入社後、働きながら正しいスキンケア知識が 身につけられる研修も用意！ 社員割引でお得に製品を購入できて、 「自分のお肌も、キレイになった！」 という社員も多数♪ ★ライフスタイルに合わせて活躍 社員の9割以上が女性の為、 ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境・制度づくりにて、 育休の取得率95.6％や時短勤務OKなど 柔軟な働き方が可能♪ |
| 仕事内容特徴 | 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,女性社員5割以上,20代の管理職登用実績あり,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,上場企業,書類選考免除 |
| 採用予定人数 | 30 |
| 募集背景 | ”お客様の肌に最後まで責任を持つ” そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します！充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 |
| 給与 |
3,000,000円 ～ 3,500,000円
■昇給：随時 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間／週平均40時間以内） シフト制 早番：9：30～18：30（休憩60分） 遅番：11：00～20：00（休憩60分） ※各店舗の503時間により始業終業時間の変動もあり得ます。 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■社員割引 ■功労報奨金 （勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給） ■従業員持株会 ■積立貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務制度（入社1年後より適用） ※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。 ■継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できます） ■確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者 ■勤続表彰 ■C’BON相談ダイヤル ■福利厚生倶楽部 （結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートを サポートするメニューを特別会員価格で利用できます） |
| 休日･休暇 | ＼お休みもしっかりとれます／ 多くの社員が年間「127日」のお休みを取得！ └年間休日114日＋昨年度平均取得日数13.1日 ■月9日（歴日数28日月のみ8日） └毎月2日間は希望日に休みを取得できます！ ■夏季休日（7～9月に3日） ■年末年始休日（12月30日～1月3日） ■有給休暇（平均取得日数13.1日 ※2022年3月末時点） └有休消化の強化月間も設けています♪ ＼安心して働けます！／ ■産前産後休暇 ■育児休暇（最長でお子様が3歳になるまで延長可能） └育休取得率95.6％／47名取得※2022年度実績 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔経過（結婚休暇6日、忌引き） |
| 勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社シーボン |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接 |
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