募集内容
| 会社名 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 職種中分類 | 設計・積算・測量・構造解析 |
| 職種小分類 | 建築設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【残業少なめ／充実の研修制度】 お客様のご要望に応じたプラン（間取り）を503とともに一緒に考え作成していただきます。 ■―具体的には お客様との打合せ デザインやレイアウトなどのご提案 CADまたは手書きによる書き起こし 確認申請業務、敷地調査 など ■―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2～3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています！ ■―毎月勉強会も開催！ 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です！ 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | 【必須条件】 ■パソコン（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作が可能な方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | 【こんな方は歓迎】 ■経営理念に共感できる方 ■成長したいという意欲のある方 ■長く地域に根差して働きたい方 【あれば歓迎する経験・資格】 ■何かしらの503経験 ■宅地建物取引士 |
| 仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,マイカー通勤可,急募,複数名採用,1回面接 |
| 採用予定人数 | 1～3名 |
| 募集背景 | 1991年の創業以来、当社は耐震性や耐火性に優れた2×4（ツーバイフォー）工法による家づくりをご提案しています。 お陰様で地域の皆様に愛され、今後ますますの受注増加を見込んでいます。そのため、各支店にて設計プランナーを増員募集いたします。 私たちは、専門知識よりも、礼儀やマナー、コミュニケーションなど、仕事の基本となる部分を大切にしています。 なので、未経験でも家づくりに興味のある方は、歓迎します！ |
| 給与 |
2,660,000円 ～ 4,000,000円
■昇給／年1回（4月） |
| 勤務時間 | ■1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8:30 ～ 17:30（休憩105分） |
| 待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（入社5年後より適用） ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度あり ■寮・社宅あり（単身者用） ■産休・育休制度あり ■社員旅行 └これまでに中国・韓国・台湾・上海・国内 に行っています♪ ■社内イベント └年1回レクリエーションを開催 バレー大会などをして、 部署を越えた社員の交流を図っています。 |
| 休日･休暇 | ■週休2日制 ※毎週水曜＋隔週木曜 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ☆有給消化率100％☆ 有給は積極的に全社員が取れる体制です。 通常の休みと組み合わせて、長めのお休みを取って、 旅行などを楽しむこともできますよ♪ ■産休・育休休暇 ※年間休日100日 |
| 勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社トータルハウジング |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接 |
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