食品メーカーの【ルート503】 ”未来ある子供たちへ”

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求人概要

食品メーカーの【ルート503】 ”未来ある子供たちへ”

営業

食品メーカーの【ルート503】 ”未来ある子供たちへ”

募集内容

会社名 伏見蒲鉾株式会社
募集職種 営業
職種中分類 503・代理店503・ルートセールス・MR
職種小分類 503・企画503(法人向け)
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様《卸売市場、問屋、量販店》へ、
自社商品の紹介や販売促進に関する提案を中心に行います。

【具体的には】
■担当の会社を訪問し、商品を提案
→年に3回(春夏、秋冬、正月)大きな商談があります。
■販促に関する企画提案、イベント時のフォロー
■お客様のニーズをキャッチ
→企画開発部と連携し、新商品開発に繋げます。

【主な得意先】
■全国各地の卸売市場、問屋、量販店、コンビニエンスストア

【入社後の流れ】
本社工場で1~2週間程度の研修。商品知識等を覚えます。

本社503部でのOJT(1~2ヶ月程度)上司に同行し、仕事の進め方を覚えます。

各拠点へ配属、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。

【ポイント】
■実績は適正に評価し、昇給、賞与に反映。
■中途入社のハンデはありません。

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学
必須要件 ■2年以上の503経験者(業界不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■食に興味があり、ニーズの開拓や食品販売に力を入れたい方
■問題意識が高く、課題の解決に積極的な方
■スキルを活かし、いずれは503所長としてマネジメント業務に携わりたい方
歓迎要件 ■食品メーカーでの503経験
■提案型の503経験
仕事内容特徴 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,業種未経験歓迎,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,複数名採用,オンライン面接可
採用予定人数 3名
給与 3,400,000円 ~ 4,500,000円

■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(6・12月)※昨年実績3.2ヶ月分
■通勤手当:上限23,700円/月
■残業手当:別途支給
■職務手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■早朝手当
■役職手当
■転勤手当(独身者除く)
■都市手当(基本給の5~10%)
■単身赴任手当(別居手当・帰宅旅費)
※全て会社規定による

勤務時間 ■9:00~18:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金退職金制度
■借り上げ社宅貸与(負担額は家賃の15%)
■転勤時の引越し費用会社負担
■社用車貸与
■制服貸与 など
休日・休暇 ■毎週日曜・祝日
■会社指定休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
※年間休日:108日
勤務地
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