募集内容
| 会社名 | 株式会社Standard |
|---|---|
| 募集職種 | コンサルタント・金融・不動産専門職 |
| 職種中分類 | 不動産系専門職 |
| 職種小分類 | 不動産503 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 担当いただくのは、当社と長年お付き合いのある不動産会社。 当社のブランド住宅を建築するための用地など、 不動産全般に関する情報を収集いただきます。 取引先へ通い、担当者に顔と名前を覚えてもらって、 「新しい物件が出たら、まずはここに相談してみよう！」 と思ってもらえるような関係を築いてください！ 入社後の流れ ■入社後は… 先輩に同行してノウハウを身につけてもらいます。 ■その後は… 習熟度に応じて、少しずつ担当取引先や物件をお任せしていきます。 また、さらなる不動産のプロになっていただくべく、 全力で宅建資格の取得をバックアップします！ （※受講料・取得費用などは会社が全額負担します♪） 将来のキャリアパス 『不動産にも強い住宅メーカー』として当社がより大きく成長できるよう、 不動産の仕入れ事業をこれからより強化していき、 ゆくゆくは分離・独立してグループ内に新会社を立ち上げたいと考えています。 その際は、会社の創業メンバー＆中心メンバーとして、 皆さんにも大いにご活躍いただきたいと思っています！ 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | ■要普通自動車免許（AT可） |
| 歓迎要件 | ■宅地建物取引士 資格保有者 ■不動産業界の経験 |
| 採用要件補足 | ■経験を存分に活かして未来の飛躍へつなげよう！ たった１年でも構いません。 不動産業界や建設業界での503経験があり、 土地や建物を扱う面白さ、やりがいを知っている方、 この業界でさらなる成長を目指していきたい方なら、 その経験や思いを存分に活かして実現できる環境があります！ ★これまでの経験やスキルもしっかり評価して報酬額を決定します。 ご希望があれば、ゆくゆくインセンティブ制度を適用することも可能です！ |
| 仕事内容特徴 | 中途入社5割以上,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,完全週休二日制,育児支援制度あり,資格取得支援制度,マイカー通勤可,複数名採用 |
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 募集背景 | 「お客さまに無理をさせないお家づくり」をコンセプトに、 高品質・低コストなプランと手厚いフォローで多くのお客さまから高く評価いただいている当社。 2007年の設立以来、右肩上がりの成長を継続しており、 コロナ禍においても勢いが衰えることがありません。 お客さまのご期待により力強くお応えするため、さらに、それを支えるスタッフたちのより働きやすい環境を整えるため、今回新たに503メンバーを迎え入れます！ |
| 給与 |
3,500,000円 ～ 5,500,000円
■昇給／年1回（6月） |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00 残業はできるだけしない方針です。 遅くとも20時には退社しています。 |
| 待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社内サークル活動 （釣り、ゴルフ、フットサル…なんでも興味を持ったことに仲間同士でチャレンジしています！） ■社内表彰式典 (沼津市内の大きな会場を貸し切って行う大きな社内イベントです。一年間を振り返り、社員のモチベーションアップに繋がっています！) ■冷凍食品あり (100～200円程度で購入できます！) ■フリードリンクあり ■会員制高級リゾートホテル利用可能 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 など |
| 休日･休暇 | ■完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日）※連休できるシフトです。 ☆年間休日120日☆ ■お盆休暇（7日程度） ■年末年始休暇（12日程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 |
| 勤務地 | 静岡県 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Standard |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接 |
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