募集内容
| 会社名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | コンサルタント・金融・不動産専門職 |
| 職種中分類 | コンサルタント |
| 職種小分類 | コンサルタント（経営戦略） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 飲食や小売、学習塾、544、物流など、 お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、 お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、 数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、 当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 複数の事業会社において、503やコンサルタントのポジションがありますので、 あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。 ポジション例 ■ビズキューブ・コンサルティング株式会社 ＃フィールドセールス 大手サービス業経営層に対して、店舗の賃料適正化や 店舗管理業務のBPO/BPRを提案します。 その他にも内装工事やシステム提供、 時には戦略的な撤退をサポートすることもあります。 ＃コンサルタント 賃料適正化を主に顧客担当者と共にハンズオンで プロジェクトの実行/管理を行うスペシャリストです。 ■株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン ＃課題解決503 企業経営者や人事責任者と共に、人事、組織の課題を特定し、 研修、システム、コンサルティングサービスなどを組み合わせた課題解決を提案します。 ＃コンサルタント 飲食店や小売店を展開する顧客企業の、 人事評価制度や教育の仕組みを構築するコンサルタントです。 ■店舗開発ジャパン ＃店舗開発プロジェクトマネージャー 出店に特化したコンサルティング会社です。出店用地のリサーチ、仲介、商圏調査など、 顧客企業の店舗開発参謀としてあらゆる業務をサポートします。 ■BCホールディングス ＃グループ503 グループ各社が持つソリューションやリソースを横断的に活用し、 顧客に対して提案するエンタープライズ向けセールスです。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学 |
| 必須要件 | ■基本的なPCスキル・ITリテラシーのある方 ■当グループの理念や事業に共感してくださる方 ■過去のご職歴において何かしら誇れる実績、もしくはストーリーをお持ちの方 【求める人物像】 ポータブルスキルとして、コミュニケーションスキル、 論理的な思考力、交渉・折衝力の高い方、 また、業務、および組織に対する当事者意識と リーダーシップを持った方を歓迎します。 ※グループ行動原理 CUBE ■CHALLENGE 威風堂々、意志を持って 挑戦し続ける人。 ■UNIQUE 感性と柔軟性で 新たな価値を生み出す人。 ■BIND より大きな目的のために 協働する人。 ■EFFECT 最後まで諦めずに、 成果が出るまで行動する人。 |
| 歓迎要件 | ■ポータブルスキルとして、コミュニケーションスキル、 論理的な思考力、交渉・折衝力の高い方、 また、業務、および組織に対する当事者意識と リーダーシップを持った方を歓迎します。 |
| 仕事内容特徴 | U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,育児支援制度あり,土日祝休み,オンライン面接可 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 給与 |
4,000,000円 ～ 8,000,000円
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） |
| 勤務時間 | ■就業時間：9：00～18：00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ■有給休暇の1時間単位取得が可能 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 会員制福利厚生クラブ、各種イベント ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 ＜表彰制度＞ ■「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」 ＜人事制度＞ ■CUBER-ship Onboarding Program（入社時から半年後までのオンボーディングプログラム） ■Boarding 1on1（人事によるフォローアップ面談） ■グループ横断キャリアパス制度 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/ チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度 ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度 バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業 エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進 ＜グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム＞ ■経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」 ■キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」 ■グローイング・アカデミー（集合型 / オンライン / オンデマンドの研修） ■グローイング・モバイル（e-learning） ■その他目的別 / 階層別研修 ＜その他＞ ■CrossCUBE 推進委員会 ■CrossCUBE Festival / グループ決起会 ■Cross CUBE Channel / 社内報 ■ナイスアイデア提案制度 |
| 休日･休暇 | ■休日：2021年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 勤務地 | 東京都 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | BCホールディングス株式会社 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査,筆記試験 |
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