ドコモショップの店舗スタッフ

求人概要

ドコモショップの店舗スタッフ

販売・フード・アミューズメント

ドコモショップの店舗スタッフ

募集内容

会社名 株式会社ダイヤアクセス
募集職種 販売・フード・アミューズメント
職種中分類 小売・流通
職種小分類 販売・販売アドバイザー・売り場担当
雇用形態 正社員
仕事内容 ▼担当業務:ドコモショップ・出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案503、
アフター業務の受付などをお任せします。
携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。

▼業務詳細:ドコモショップでスマートフォンなどをお客様にご提案するお仕事です。
1.新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明
2.ネットワーク商品のご提案 
3.店内ディスプレイやPOP作成・事務処理
4. 出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます。
・一人で手続きができるまでは教育担当がフォローします。
・お客様の「お話を聴ける」コミニュケーション能力が重要です。

■企業の特長:
設立から28年、ダイヤアクセスは地元大阪・兵庫を中心にドコモショップを運営。
携帯電話業界の成長とともに実直な企業経営を行ってきました。
情報通信事業におけるモバイル端末やネットワーク等の従来の事業にとらわれず、
時流に応じて経営戦略を定義し、AI・IoT等の新しい分野にも挑戦することで、社員と会社の成長に繋げ、
ダイヤアクセスの社会的価値を高めていきたいと考えています。

▼ビジョン:ダイヤアクセスでは、近江商人の「三方よし」の精神をくみ、
「ダイヤアクセス三方よし」をビジョンに掲げています。
社員一人ひとりの成長によって企業が発展し、事業活動を通じてお客さまや社会の期待に応え、
必要とされる企業であり続けること。
これが、私たちの使命であり、目指すビジョンです。
社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します。

▼組織風土:ダイヤアクセスで働く魅力は、ずばり『ヒト』です!
弊社の採用は、企業理念をベースにした会社の考え方に共感いただけるかを重視しています。
そのため、相手を思いやる、相手の事を考えて行動ができるヒトが多い職場だと思います。
基本的には優しく、時には厳しく。
一社会人として成長が感じられる、それがダイヤアクセスという会社です。

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他
必須要件 ■接客経験がある方(6カ月以上)
※アルバイト経験でももちろん歓迎です。
歓迎要件 ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者
採用要件補足 一緒に働きたい人物像は、まずダイヤマインド(素直な心・大切にする心・思いやる心・感謝する心・役に立つ心)に共感し、実行できる方。
特に、相手のことを理解し、話が聴けるという「素直さ」は大切です。
相手を理解するということは、ダイヤマインドを意識する上でも重要な要素になるためです。
自分の信じるものを持ちながら、相手のことを理解し、お互いに理解し合える関係性が築けるような方は、とても素晴らしいと思います。
仕事内容特徴 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,転勤無し,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,交通費全額支給,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,複数名採用
採用予定人数 3名
給与 3,300,000円 ~ 4,500,000円

■賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)※試用期間中は対象外
■昇給:年1回
■通勤手当:全額支給
■残業手当:別途支給
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■ドコモスキル資格手当 :2,500円~57,500円程度 
※前職ドコモで取得済の方は、引継ぎされます。
■その他手当(役職手当):副店長20,000円~、店長40,000円~

勤務時間 ■503時間 10:00~18:00 ※相生店のみ 9:00~18:00
下記の通りシフトで1日7.5時間勤務、休憩1時間
(1)9:00~17:30 (2) 9:30~18:00 
待遇及び福利厚生 ■各種社会保険完備
■健康診断
■乳がん・子宮がん検診
■インフルエンザ予防接種
■式典開催
■表彰制度
■育児介護休業制度
■社内公募制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■48研修
■ハッピーチャンス
■社員旅行
■d-bank(社内積立預金)
■サークル活動(フットサル・ゴルフ)
■健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能
その他、従業員の健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を実施します。
■退職金制度:勤続3年以上から対象(試用期間除く)
■マイカー通勤(社内規定に準じて相生店のみ申請により可能)
休日・休暇 ■週休2日制(ローテーション)※月間約8~10日
■有給(初年度10日)
■特別(慶弔)
■産前産後
■永年勤続
■育児介護
※年間休日:121日
勤務地
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企業情報

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