募集内容
会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
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募集職種 | 販売・フード・アミューズメント |
職種中分類 | 小売・流通 |
職種小分類 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ▼担当業務:ドコモショップ・出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案503、 アフター業務の受付などをお任せします。 携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ▼業務詳細:ドコモショップでスマートフォンなどをお客様にご提案するお仕事です。 1.新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明 2.ネットワーク商品のご提案 3.店内ディスプレイやPOP作成・事務処理 4. 出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます。 ・一人で手続きができるまでは教育担当がフォローします。 ・お客様の「お話を聴ける」コミニュケーション能力が重要です。 ■企業の特長: 設立から28年、ダイヤアクセスは地元大阪・兵庫を中心にドコモショップを運営。 携帯電話業界の成長とともに実直な企業経営を行ってきました。 情報通信事業におけるモバイル端末やネットワーク等の従来の事業にとらわれず、 時流に応じて経営戦略を定義し、AI・IoT等の新しい分野にも挑戦することで、社員と会社の成長に繋げ、 ダイヤアクセスの社会的価値を高めていきたいと考えています。 ▼ビジョン:ダイヤアクセスでは、近江商人の「三方よし」の精神をくみ、 「ダイヤアクセス三方よし」をビジョンに掲げています。 社員一人ひとりの成長によって企業が発展し、事業活動を通じてお客さまや社会の期待に応え、 必要とされる企業であり続けること。 これが、私たちの使命であり、目指すビジョンです。 社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します。 ▼組織風土:ダイヤアクセスで働く魅力は、ずばり『ヒト』です! 弊社の採用は、企業理念をベースにした会社の考え方に共感いただけるかを重視しています。 そのため、相手を思いやる、相手の事を考えて行動ができるヒトが多い職場だと思います。 基本的には優しく、時には厳しく。 一社会人として成長が感じられる、それがダイヤアクセスという会社です。 詳細は面接時にお伝えします。 |
対象となる方 | 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 |
必須要件 | ■接客経験がある方(6カ月以上) ※アルバイト経験でももちろん歓迎です。 |
歓迎要件 | ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者 |
採用要件補足 | 一緒に働きたい人物像は、まずダイヤマインド(素直な心・大切にする心・思いやる心・感謝する心・役に立つ心)に共感し、実行できる方。 特に、相手のことを理解し、話が聴けるという「素直さ」は大切です。 相手を理解するということは、ダイヤマインドを意識する上でも重要な要素になるためです。 自分の信じるものを持ちながら、相手のことを理解し、お互いに理解し合える関係性が築けるような方は、とても素晴らしいと思います。 |
仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,転勤無し,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,交通費全額支給,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,複数名採用 |
採用予定人数 | 3名 |
給与 |
3,300,000円 ~ 4,500,000円
■賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)※試用期間中は対象外 |
勤務時間 | ■503時間 10:00~18:00 ※相生店のみ 9:00~18:00 下記の通りシフトで1日7.5時間勤務、休憩1時間 (1)9:00~17:30 (2) 9:30~18:00 |
待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■乳がん・子宮がん検診 ■インフルエンザ予防接種 ■式典開催 ■表彰制度 ■育児介護休業制度 ■社内公募制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■48研修 ■ハッピーチャンス ■社員旅行 ■d-bank(社内積立預金) ■サークル活動(フットサル・ゴルフ) ■健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能 その他、従業員の健康保持・増進を目的として、定期的に運動会を実施します。 ■退職金制度:勤続3年以上から対象(試用期間除く) ■マイカー通勤(社内規定に準じて相生店のみ申請により可能) |
休日・休暇 | ■週休2日制(ローテーション)※月間約8~10日 ■有給(初年度10日) ■特別(慶弔) ■産前産後 ■永年勤続 ■育児介護 ※年間休日:121日 |
勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
法人名 | 株式会社ダイヤアクセス |
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応募情報
選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査,筆記試験 |
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