土木設計(48ODA)

求人概要

土木設計(48ODA)

建築・土木

土木設計(48ODA)

募集内容

会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
募集職種 建築・土木
職種中分類 設計・積算・測量・構造解析
職種小分類 土木設計
雇用形態 契約社員
仕事内容 政府開発援助(ODA) など途上国を中心とした国づくり支援、
インフラ整備などをコンサルティングしています。
48事業部では特定分野の業務をするのではなく、
幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。
具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。

【プロジェクト例】
■運輸交通:
インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査/
モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査/エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査
■水資源・防災:
ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査/フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督
■農村開発:
モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査/
タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査(貧困農民支援・資機材計画)

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校
必須要件 ■土木設計のご経験がある方(5年以上)
歓迎要件 ■プロジェクトマネージャー経験のある方
採用要件補足 ※30代後半であれば、技術士かRCCMが望ましいです。
仕事内容特徴 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,女性管理職登用実績あり,転勤無し,完全週休二日制,年間休日120日以上,交通費全額支給,育児支援制度あり,介護支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,マイカー通勤可,土日祝休み,急募
採用予定人数 1
給与 4,500,000円 ~ 8,700,000円

■昇給:年1回(人事考課により昇降級します)
■賞与:年2回
■通勤手当:全額支給
■残業手当:別途支給
■法定資格手当:(例)技術士資格月3,5000円、RCCM月5000円
■役職手当
■住居手当

勤務時間 ■9:00~17:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■時間差出勤制度
■法定資格取得に対する補助制度等
■育児介護の時短勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(階層別研修/専門部門教育)
■積立預金制度
■社内厚生行事他
■部活・サークル活動
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年に1回)
※年間休日:125日
勤務地
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企業情報

応募情報

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