求人概要
募集内容
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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募集職種 | 営業 |
職種中分類 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
職種小分類 | キャリアカウンセラー |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【事業紹介】 MidworksはIT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 (近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、 企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き方の選択肢を、もっと身近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、 必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、 働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、 誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中。 【ポジション】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、 CA/キャリアアドバイザーとしての業務と、RA/リクルーティングアドバイザーとしての、 両面型のソリューション/コンサルティング業務をお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、 尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション503を行って頂きます。 また早期の段階ないしは即時リーダーとしての役職についていただき、メンバーの管理やモチベーション、 組織や体制までチーム一丸となって成長させ続けるチーム基盤を一緒に作っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4.案件情報の収集 5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 6.フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 7.メンバーの後進育成 8.メンバーのマネジメント、数値管理 詳細は面接時にお伝えします。 |
対象となる方 | 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 |
必須要件 | ■法人503経験3年以上 ■人材業界もしくはIT業界経験1年以上 |
歓迎要件 | ■数字にコミットできる方 ■SES503経験 ■キャリア支援の経験 ■IT関係の業務経験 ■無形商材の503経験 ■予算に対して実績を残した経験 ■メンバーマネジメント経験 |
仕事内容特徴 | 3年以上連続成長企業,中途入社5割以上,女性管理職登用実績あり,転勤無し,上場企業,完全週休二日制,交通費全額支給,土日祝休み,服装自由,複数名採用 |
採用予定人数 | 複数名 |
給与 |
4,200,000円 ~ 6,600,000円
■給与改定:年2回 |
勤務時間 | ■10:00~19:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる |
待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ご近所手当(家賃補助) └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■みんなのGG図書館マーケット └技術本・503本・グロースハック本など充実した図書館 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■コミットエース降臨の会 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■みんなのトリセツ ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日119日 |
勤務地 | 大阪府 地図を表示 |
企業情報
法人名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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応募情報
選考の流れ | 書類選考,面接 |
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