募集内容
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
| 職種小分類 | 503・企画503（個人向け） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様に、 ケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 【具体的には】 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、 時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、 最適なプランをご提案するなどの503活動を行います。 ■point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、 様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の503は、提案型503と反響503の両方に対応しています。 反響503の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。 無理な押し売りをする必要は一切ない上に、 訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ■point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、 一人でしっかり503活動ができるようになるまでサポートします。 また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、 分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 503未経験入社の従業員が数多く活躍中です。 入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、 充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 ■point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。 成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と、 未経験からでも自然に高収入を実現しています。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ※20～30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ■スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ■自身の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方 |
| 仕事内容特徴 | 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,20代の管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,完全週休二日制,育児支援制度あり,急募,複数名採用,1回面接 |
| 給与 |
4,000,000円 ～ 10,000,000円
■昇給：あり |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■リフレッシュ休暇制度 ■定期健康診断（全額会社負担） ■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ■引越し交付金制度（規定有） ■結婚・出産お祝金制度 ■クリスマスプレゼント（規定有） |
| 休日･休暇 | ■完全週休二日制（火・水） ■有給休暇（入社6か月後10日付与） ■夏期休暇 ※配属先により異なる ■冬期休暇 ※配属先により異なる ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有り） ■学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） ※年間休日数：110日～115日 |
| 勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | DSP株式会社 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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