募集内容
| 会社名 | 株式会社アジル・ラボ |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア |
| 職種中分類 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
| 職種小分類 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容 サーバやネットワークの設計、構築、運用をスキルに応じてお任せ。金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。 ■配属案件の例 ・通信キャリア向けサーバ／ストレージ構築 （HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等 ） ・流通系銀行向け送金システム構築 （Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等） ・総合商社向けメールシステムリプレース （Windows Server、Exchange Server、Exchage Online） ・官公庁向けインターネットサーバ構築 （UNIX、Windows Server、Apache、IIS） ほか多数 ■配属組織と期間 プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。一案件に配属される期間は平均1～2年程度です。 お任せするプロジェクトの中で様々な経験が積めるため、幅広いスキルが身につきます。また、希望によっては長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。 ■配属プロジェクト決定までの流れ (1)個人面談： 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 (2)現場面談： 現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 (3)プロジェクト決定： 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,その他 |
| 必須要件 | ■ サーバ・ネットワークの設計・構築の実務経験をお持ちの方（1年程度） |
| 歓迎要件 | 【歓迎】 ■上流工程経験 ■リーダまたはサブリーダ経験 |
| 採用要件補足 | ■転職回数制限について 不問ですが、ご年齢や在籍期間などによっては転職回数が合否の 判断に影響する可能性があります。 |
| 仕事内容特徴 | 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,転勤無し,完全週休二日制,年間休日120日以上,資格取得支援制度,土日祝休み,複数名採用 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 募集背景 | ネットワークシステムの設計、構築、オープン系・汎用系システムの設計、ソフトウェア開発などを行なう当社。こんな時代だからこそ「終身雇用」に本気でこだわりたいと考えています。エンジニアが将来に不安を感じることなく、安心して「働き続けられる場」を提供し、仕事を通じて技術力と人間力を高めていって欲しいと願っています。 私たちは、技術者として、人間としてのあなたの成長に全力を注ぎます。いつも「人が真ん中」にいる企業にします。あなたがひとに誇れる企業、お客様が「アジルなら大丈夫」と言ってくださる企業を目指します。一緒に成長していきませんか？ |
| 給与 |
4,000,000円 ～ 7,000,000円
■昇給：年1回（昇給率平均3.16% ※2022年4月実績） |
| 勤務時間 | ■定時 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 待遇及び福利厚生 | ■各種社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金） ■選択制確定拠出年金制度 ■団体定期保険制度（会社負担） ■資格取得支援制度 約70種類におよぶ資格の受験料補助 ■研修制度 社外の研修サービスを導入し、約130種類の研修を受講し放題 ■当社宿泊保養施設（那須） ■社内レクリエーション （歓迎会、工場見学、BBQ、ボウリング大会等） |
| 休日･休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（7月～9月で任意に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日129日 |
| 勤務地 | 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社アジル・ラボ |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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