採用プロジェクト管理(カスタマーサクセス)

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求人概要

採用プロジェクト管理(カスタマーサクセス)

営業

採用プロジェクト管理(カスタマーサクセス)

募集内容

会社名 株式会社アールナイン
募集職種 営業
職種中分類 コールセンター・カスタマーサポート
職種小分類 カスタマーサポート・サポートデスク
雇用形態 正社員
仕事内容 カスタマーサクセスは、顧客の課題解決を行う中で信頼を獲得し、
追加・継続受注を目指す仕事です。
今回は新規503担当が受注したプロジェクトについて、
顧客との打ち合わせを通して設計・運用を行っていただきます。
採用プロジェクトを成功に導くことで信頼を獲得し、
案件の継続・追加受注につなげることがミッションです。
採用・育成・定着に関して幅広い商材を有しているため、
顧客の人材に関わる課題を遍く解決に導くことが可能です。

【具体的には】
■顧客との打ち合わせ
受注後のプロジェクトの詳細の打ち合わせを担当。改めて顧客の期待を確認 し、
具体的な運用方法(日程、使用ツール、フロー、ルールなど)を打ち合わせ。
※受注前案件について、フィールドセールスのアポ同席することもあり。
■プロジェクト設計・パートナーアサイン
顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成。
適任のパートナーを選出・依頼し、レクチャー・打ち合わせを行う。(web)
■プロジェクト運用
プロジェクトを運用する中で、定期的にパートナーと進捗確認ミーティングを おこない、
運用方法等の改善を行う。トラブル対応をすることもあり。
■情報収集・追加提案
定期的に顧客に進捗報告を行いながら、追加施策等の提案を行う。
また、顧 客から当該プロジェクト以外の情報も遍く収集し、別案件の獲得も目指す。

【スケジュールイメージ】
9:00 メールチェック
10:00 プロジェクト/パートナーミーティング
11:00 A社振り返り資料作成
12:00 休憩
13:00 B社パートナーレクチャー資料作成
14:00 見積書・提案書作成
15:00 振り返りアポ取り など
16:00 プロジェクト進捗確認
17:00 先輩社員との振り返り

【ポイント】
■受注後の案件の運用を行い、顧客の採用成功に向けて伴走することが可能です。
■複数の案件運用を担当いただくため、マルチタスク能力、スケジュール管理能力、
顧客折衝能力など幅広くスキルが身につけられます。
■多くの企業の採用や人材課題の解決に携われるため、
人材や採用に関する知見が幅広く身につけられます。
■マネジャー、メンバーとも20代が中心の若い組織で、年次問わず裁量が大きい組織です。

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学
必須要件 ■社会人経験3年以上
■基本的なビジネスメールスキル、PCスキル(Word、Excel、Power Point)をお持ちの方
歓迎要件 ■顧客折衝経験をお持ちの方
■503経験をお持ちの方
■何らかの進捗管理、人員管理のご経験をお持ちの方
仕事内容特徴 3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,女性社員5割以上,20代の管理職登用実績あり,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,完全週休二日制,年間休日120日以上,交通費全額支給,資格取得支援制度,フレックス勤務,土日祝休み,服装自由,急募,複数名採用,オンライン面接可
採用予定人数 2
給与 3,000,000円 ~ 4,000,000円

■業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■通勤手当:全額支給
■固定残業手当/月:29,730円~38,520円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間 フレックス制
■コアタイム 11:00~15:00

◎フレックスタイム制詳細
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
待遇及び福利厚生 ■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時短制度について
除外対象者:日雇い/入社1年未満の従業員/労働時間が6時間以下の従業員/1週間の労働日数が2日以下の従業員
■社員旅行(年1回)
■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
■MVP制度(月1回)
■資格取得支援制度(対象資格の受験料補助)
■ResortWorx導入(対象施設の宿泊費割引)
■PC・イヤホン貸与
■書籍購入制度
■フリードリンク
●柔軟な働き方:在宅勤務は自分で出社頻度が選べます。
また、コアタイム以外の始業・終業時刻を個人の裁量に委ねる月間フレックスタイム制(11:00~15:00)を導入。
有休休暇取得率も高く、ライフスタイルや業務にあわせて働けます。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日124日
勤務地 東京都
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企業情報

応募情報

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