募集内容
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
| 職種小分類 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【◎8割既存顧客×◎抜群の知名度＝未経験からでも挑戦しやすい】 ■トラクターや田植え機、コンバインなどの農業機械を提案・販売 【具体的には】 ■エリア担当制で地域密着の503を実現 担当エリアの農家／JAなどを訪問 8割が既存顧客のため、503がしやすい環境です！ ■農業機器の提案・販売 作物の種類や規模、地域、気候によってお客様のニーズは変わります。 それぞれの課題やニーズをしっかりヒアリングし、必要な商品を考えて提案しましょう！ ■入社後の流れ ・503のノウハウ ・農業の基本 ・農業機械の特徴 ・商品知識 などの仕事に必要な知識は、入社後に仕事や研修などを通じて、 イチから身に付けられるような体制が整っています！ 覚えることは多いかもしれませんが、 提供した商品がお客様の業務にしっかり貢献し、 感謝の言葉を頂いた時の達成感はひとしおです！ ■配属先の編成 各支店は平均7～8名のスタッフが在籍。若手から中堅、ベテランの社員まで 分け隔てなく仲が良く、フラットな社風であることが当社の魅力のひとつです。 ■スマート農業の提案で『未来の農業』へ貢献 提案する主な商品はトラクターや田植え機等ですが、 当社では現在AIを活用したスマート農業も推進中。 ◎自動運転機能を搭載した『オートコンバイン』 ◎遠隔操作で作業の効率化を図る『ラジコン草刈機』etc... 労働不足・作業の効率化をAIのチカラで解決に導き、 未来の農業を豊かにすることへ貢献しています。 ■定着率90%：商品力だけが当社の魅力じゃありません！ ヤンマーグループとしての安心感 ◎退職金の支給 ◎住宅借上制度 ◎社内積立制度etc... 福利厚生や待遇だけでなく、 年に1回の昇給やキャリアアップの制度もしっかり整備しています。 そのため、社員の定着率はなんと90％以上！ 当社でなら、安定基盤のもと長期的なキャリアも形成していただけます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 |
| 必須要件 | ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ＼503未経験でも安心／ 「どの機械を、どう扱うかも分からない」 「そもそも503の経験がない…」 そんな不安を抱えていた先輩スタッフたちも、 今では一人前の503スタッフとして活躍中。 新卒採用も継続的に行っていることから、 「人を育てる」環境が整っている当社。 そのため、未経験からでも十分に活躍していただけます。 |
| 歓迎要件 | ■何かしらの503経験をお持ちの方 |
| 仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,交通費全額支給,資格取得支援制度,マイカー通勤可,土日祝休み,急募,複数名採用 |
| 採用予定人数 | 30名 |
| 給与 |
3,700,000円 ～ 4,000,000円
■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | ■夏期間（4／1～10／31） 8：30～17：30 ■冬期間（11／1～3／31） 9：00～17：10 ※休憩時間は1時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険完備 ■制服支給 ■会社借上社宅制度 ■社内積立金制度 ■退職金制度あり ■提携保養施設あり(リゾートトマム) ■資格取得支援制度 （規定あり） ■社内イベント（年に1回社員旅行・忘年会など） |
| 休日･休暇 | ■週休2日制（土日） ※11月～3月の冬期間は完全週休2日制（土日） ※夏期間（平均的に忙しい5月や9月）は、 会社のカレンダーで土曜日が出勤日となっている日もあり、 日曜日も交代で休日出勤していただく割合は高いです。 ■祝日 ■ＧＷ ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ほか ※年間休日：115日 |
| 勤務地 | 北海道 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査 |
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