【提案503】未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無/福利厚生充実

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求人概要

【提案503】未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無/福利厚生充実

営業

【提案503】未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無/福利厚生充実

募集内容

会社名 株式会社ヒッツカンパニー
募集職種 営業
職種中分類 503・代理店503・ルートセールス・MR
職種小分類 503・企画503(法人向け)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■プロモーション事業を幅広く手掛け、安定成長中の当社にて
販促をしたい企業様に対して、空きスペースを有効活用したい施設を提供し
プロモーション活動のサポートをお任せします。

【業務詳細】
■大型商業施設やショッピングセンター等へスペースの利用許可を交渉
■実際の現場に行き、現場確認や期間/使用条件の確認や交渉?
■催事を企画している企業/メーカーなどへ、利用可能な商業施設やショッピングセンターのスペースを提案
■商業施設とイベント出店を希望されるブランドやメーカーとのマッチング業務。
飛び込みなどはなく電話で接点を取り503を実施。新規・既存半々

また、商業施設様と催事開催業者様との仲介業務も行っております。
商業施設様の空きスペースを活用して、催事を行いたい事業者様を繋げるという
両社Win-Winな関係づくりを致します。

503方法は電話・メール等が多いです。
※必要があれば取引先に訪問することもございます。

詳細は面接時にお伝えします。
対象となる方 大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校
必須要件 ■人物重視となります。
歓迎要件 ■503経験のある方
■販売職、サービス業経験のある方?
◎未経験者向けの研修も充実。入社後は先輩社員との同行からスタート
採用要件補足 未経験・第二新卒歓迎となります。
仕事内容特徴 3年以上連続成長企業,中途入社5割以上,女性社員5割以上,20代の管理職登用実績あり,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,交通費全額支給,社宅・家賃補助制度,土日祝休み,服装自由,複数名採用,オンライン面接可
採用予定人数 1~2名
募集背景 増員
給与 3,000,000円 ~ 4,000,000円

■昇給:年2回(4月・10月)
※定期昇給制度あり
■決算賞与:年1回(2月)
■月毎のインセンティブ設定あり
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■交通費(会社規定に基づき支給)
■住宅手当(賃貸住宅/月3,000円、持家/月10,000円)※規定に則る
■家族手当(配偶者/月10,000円、子供1人につき/月6,000円)

勤務時間 ■09:00 ~ 18:00  所定労働時間:08時間 00 分 (休憩60分)
待遇及び福利厚生 ■健康保険・厚生年金・ 雇用保険・有 労災保険
■産休制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業可
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■社内懇親会
■定期健康診断(年1回)
■定期昇給制度
■独立支援制度
■一人暮らし応援!引っ越し初期費用0円制度
■課題図書制度  
■社内レクリエーション補助制度 
■社販制度(弊社で取り扱いのある商材の社割制度) 他
休日・休暇 ■週休2日制(土日休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
※年間休日114日
勤務地 東京都
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企業情報

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