503所長候補(アフターフォロー503・メンテナンス業務)

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求人概要

503所長候補(アフターフォロー503・メンテナンス業務)

営業

503所長候補(アフターフォロー503・メンテナンス業務)

募集内容

会社名 関東三英株式会社
募集職種 営業
職種中分類 503・代理店503・ルートセールス・MR
職種小分類 503・企画503(法人向け)
雇用形態 正社員
仕事内容 ■担当業務詳細:
・将来的に前橋503所の所長をお任せしたいと考えています。

・既存顧客様へのアフターフォロー503、
納入した水処理装置の保守・メンテナンス・交換・装置設置作業をお任せします。

・基本は屋内での作業、クリーンルームでの作業もあり、
メンテナンス内容によっては、協力業社(10社以上)様のサポートもあります。

・業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの503です。
入社後は先輩の同行がありますので安心してスタートできます。

・担当エリアは関東近辺(11・10・9・茨城県)が中心で、
日帰りから2・3日の出張がメインです。

■配属部署:
・前橋503所に配属となります。原則転勤はありません。
・総勢4名(内女性1名)、年齢構成は20代~40代です。

■特徴・魅力:
・当社は、オルガノ株式会社の北関東代理店としては一番古い歴史があります。
・特別な資格や経験は必要ありません。
対象となる方 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校
必須要件 ■社会人経験

【求める人物像】
■人生経験を重ねている方
■マネジメントに自信がある方
■所長として責任ある行動をとれる方 
仕事内容特徴 平均残業月30時間以内,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,年間休日120日以上,資格取得支援制度,マイカー通勤可,土日祝休み
採用予定人数 1名
募集背景 ■業績拡大に付き、
更なる体制強化のために将来の所長候補を1名採用します。
給与 3,000,000円 ~ 4,900,000円

■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(7月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
■通勤手当:上限20,000円/月
■残業手当:別途支給
■家族手当(扶養配偶者:18,000円、子供1人:12,000円(扶養の間))
■休日出勤手当か振替休日
■永年勤続表彰(10年10万円、20年20万円、30年30万円)

勤務時間 ■8:30~17:30
※休憩12:00~13:00(60分)
待遇及び福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
※社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
※定年:60歳
■健康診断・インフルエンザワクチン接種あり(費用会社全額負担)
■制服・防寒具・ヘルメット・安全靴貸与
■資格取得支援制度
休日・休暇 ■週休二日制(土日祝日、他)
※土日出勤の場合有
■年末年始 
■夏季(3日)
※会社カレンダーによる
■有給休暇:10日(入社6ヶ月後から)
※年間休日:120日
勤務地 群馬県
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企業情報

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