募集内容
| 会社名 | 株式会社エーアイテイー |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
| 職種小分類 | 503・企画503（法人向け） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、 最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。 世界を動かすスケールの大きな仕事ができる503です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、 503職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■まずは、OJT研修で学んでいただきます。 貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。 一人ひとりの知識や経験習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、 ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！ 「分からないことが分からない」という質問に対してもできる限りかみ砕いて 解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら503戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 商談準備（提案資料準備や見積書作成等） ▼ 14:30 顧客先を訪問 ▼ 16:00 自宅から顧客とオンラインミーティング ※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う ▼ 17:00 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 17:30 退社 【仕事の流れ】 ■顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。 その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。 ■提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。 中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、 実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、 トータルソリューションを手掛けることができます。 ■受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、 日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。 手続き後の実務は業務部が担当するので、503活動に専念できます。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学 |
| 必須要件 | ■国際物流業界（フォワーダー・NVOCC）でのご経験 1年以上 |
| 歓迎要件 | ■503職の経験がある方 ■協調性をもって業務を進めることができる方 |
| 採用要件補足 | ■年齢目安：39歳まで |
| 仕事内容特徴 | 平均残業月30時間以内,中途入社5割以上,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,48勤務有,英語を使う仕事,中国語を使う仕事,上場企業,完全週休二日制,年間休日120日以上,育児支援制度あり,介護支援制度あり,資格取得支援制度,土日祝休み,複数名採用 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 給与 |
4,270,000円 ～ 6,690,000円
■昇給：年1回（3月） |
| 勤務時間 | ■9：00～17：30（休憩12：00～13：00） ※1時間以内の時差出勤制度有 |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険：各種社会保険制度完備 ■退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳） ■クリエイティブ休暇取得奨励（最長連続10日間） ■退職金（勤続3年以上） ■従業員持株会 ■資格取得支援制度（貿易実務、TOEIC、簿記等）の教育訓練制度 ■時間単位有休制度 |
| 休日･休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■年末年始（6日） ■慶弔休暇 ■クリエイティブ休暇（5日間連続の有休消化奨励） ■産前産後・育児休暇（取得実績有） ※年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 東京都 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社エーアイテイー |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接,適性検査,筆記試験 |
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