募集内容
| 会社名 | 株式会社明電工 |
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| 募集職種 | 営業 |
| 職種中分類 | 503・代理店503・ルートセールス・MR |
| 職種小分類 | 503マネジャー・503管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■担当業務詳細： 503技術部の部長として、2つの部門の統括をお任せいたします。 【503技術部】 ■電気設備工事部門： 工場・商業施設・ビルなど、 様々な建物における電気に関する工事 ■情報通信工事部門： ケーブルテレビ、インターネット環境整備などの工事 ・案件管理、進捗管理、工程管理など ・予算管理、決算書作成 ■配属部署： ・503技術部への配属となります。 ・現在、現場管理者は電気設備工事部門で8名、 情報通信工事部門で2名所属しています。 ■特徴・魅力： ・管理職として培ったマネジメント力を存分に発揮し、 より成長していける組織づくりにご協力いただけることを期待しております。 ・一緒の目標に助け合いながら頑張っていける、そんな仲間たちがいる会社です。 建設業や電気工事業の知識・経験を十分に発揮していただきながらも、 協調性をもって当社のチームワークに加わっていただき、 戦力の底上げ、および業績拡大にご貢献ください。 お客様はもちろん、社内でも積極的にコミュニケーションを取り、 物事に柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 |
| 必須要件 | ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■課長以上の管理職経験者 |
| 歓迎要件 | ■現場監督や所長経験者 |
| 仕事内容特徴 | 転勤無し,平均残業月30時間以内,管理職・マネージャー |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 募集背景 | ■採用背景： ・社内体制の強化により更なるサービスの向上を図るため、 503技術部の統括となる部長候補を募集いたします。 ・建設業など当社に近い業界にて、 課長以上の管理職経験がある方を採用したいと考えております。 現場監督や所長の経験がある方もぜひご応募ください。 |
| 給与 |
5,500,000円 ～ 8,000,000円
■昇給：年1回 ※業績連動 |
| 勤務時間 | ■8：00～17：30 ※休憩120分 |
| 待遇及び福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ※社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ※定年：60歳 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 |
| 休日･休暇 | ■週休二日制 ※会社カレンダーによる ■有給休暇：10～20日（入社6ヶ月後から） ※年間休日90日 （変形労働時間制のため） |
| 勤務地 | 茨城県 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社明電工 |
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応募情報
| 選考の流れ | 書類選考,面接 |
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